人材育成コラム

29 12, 2016

否定からは何も生まない、肯定こそ全てを生み出す

12月 29th, 2016|人材育成コラム|

こんにちは吉川です。

否定ではなく肯定で時代の感性を理解しなければならない。何故なら新しいマーケットを切 […]

28 12, 2016

よくある過ち

12月 28th, 2016|人材育成コラム|

忘年会の季節です。
経営者の皆様は、年間を通じてどれだけ、社員に向けてメッセージを発することでしょうか?
[…]

17 10, 2016

先が見えない?

10月 17th, 2016|人材育成コラム|

いま、先が見えない・・・・・そんな風に言われたらどうしたらよいでしょうか?
先日人材育成のセミナーの後に聞か […]

9 09, 2016

一発屋?

9月 9th, 2016|人材育成コラム, 未分類|

先日ある異業種の会合で、美容業界は人がいないというけれど、どこの地域を見ても
これだけお店が増え続けてている […]

26 07, 2016

消費者の立場で感じるサービス。

7月 26th, 2016|マーケティング, 人材育成コラム|

高単価、高付加価値・・・・
もちろん重要なテーマです。
高単価、高付加価値というと、

違いの分かる技 […]

17 06, 2016

職人と会社員

6月 17th, 2016|人材育成コラム, 意識カード|

 

意識カードの真髄は伝えるまでのベース作りです。伝えるためには人間関係が必要です。
どんな […]

21 05, 2016

伝わらなければ無意味

5月 21st, 2016|人材育成コラム|

この頃色々な会社で人材育成系のセミナーを多く行ってます。
意識カードを使う前に、その意味や心構えと言った部分 […]

7 05, 2016

禁断の領域を超えたもの。業務委託

5月 7th, 2016|人材育成コラム, 未分類|

禁断の領域という言い方は、とてもダークなイメージを持ちやすく、
そして、ホワイトなのか?ブラックなのか?グレ […]

11 04, 2016

禁断の領域② 

4月 11th, 2016|人材育成コラム, 経営戦術|

とた禁断の領域にもカテゴリがあります。
利益を出すために必要な3つのキーワード人材育成、経営戦略、技術という […]

9 04, 2016

禁断の領域①

4月 9th, 2016|人材育成コラム, 経営戦術|

経営をして利益を出していくには、色々事を考えていかなくてはいけません。
経営者である以上悩みは尽きません。
[…]