いま、先が見えない・・・・・そんな風に言われたらどうしたらよいでしょうか?
先日人材育成のセミナーの後に聞かれた質問です。
なんだか、とてもよく聞かれることですし、私の身の回りでもよく聞くフレーズでもあります。

今どきの若い人は特にこのキーワードを使います。
今どきの若い人に限らず?結果の出せない人が良く使うキーワードでもあります。

究極にはなんて答えるか?
それは、先が見えないというけれど、先が見える人なんているのあろうか?
ドラえもんにタイムマシンを借りて、見に行く以外は見えないのが未来というものです。
これは誰も反論できない、正しい答えでありますし、大前提でもあるはずです。

だからこそ、未来のイメージは自分自身で勝手に作るものです。
イメージをとばし、それを本当の事のように思い込む。脳は現実なのか?イメージなのか?を
区別できない特性があります。だから目の前に女性がいると思い込んで興奮したりもしますよね。

と、そんなことを言っても理屈では分かっていてもどうにもならない。
先が見えないと言いつつも、悪いことが見えているから不安になるわけです。
だから、良いことが見えていれば不安ではなく、悪いことを見ようとしているから不安。だから
先が見えないのではなく、悪い先が見えているだけなのです。

辛い事や、苦しい事も、未来のゴールが明確であるからこそ頑張れるものです。
でも、そのゴールは、自分の見方によって変わるものです。
だからこそ、その未来のイメージをどのように導いてあげるか?も重要です。

プロとして美容師になるという事は、最低限一人前のスタイリストになって、
お客様から支持されてという所は小さなゴールでもあります。
そこにも至らない人たちが、先が見えないという。
練習もしたくない、つらい事にも耐えられない。今がつまらない。
先も見えないし・・・・と

先? 自分で見れば?・・・と。

正しい事を言っても、呆れても、いつまでも人は育ちません。
先をいくら見せてあげても、伝えてあげても、それは理屈にすぎないのかもしれません。

今どきの若者にとって、先が見えないというのは、今がただ辛いだけなのです。
そんな時、まずはどれだけその人に寄り添い、気持ちを汲んであげる対応が
出来る人がいるかどうか?

簡単に言えば、コミュニケーションを取ってあげられるかどうか?
伝わらなければ無価値・・・・。著書で書いたことの根底はとても深く、

コミュニケーションとは、なんでもないときにこそ重要なのであり、
日々至るときにも、その回数は無限です。
何かあった時のコミュニケーションはもう時すでに遅し・・・・

本当はそんな本質的なところからうまれたものが、意識カードなのですが。

 

 

 

 

 

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自立型人材経営コンサルタント 富永

自立型人材経営コンサルタント 富永

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著書:困った新人を輝く新人に変える意識カード 小規模サロン様が美容院の約9割を占めているにもかかわらず、 満足いくほど利益のでているサロン様が少ない、これでは業界が衰退してしまうと、危機感を感じて、髪質再生技術や、人材育成方法、経営方法に渡り、 これまで様々な相談を頂きました。 机上の空論ではなく、実際に現役の経営者であり、現場で美容師をしているからこそ、伝えられることがあります。素晴らしい人材と共に、お客様に喜びの元に、1万円以上の技術客単価で、高収益の個人店は簡単に実現できます。美容室経営にお困りでしたら私が力になります。 【誰でも出来る高単価、高収益のサロンの仕組みを作りました】
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