経営をして利益を出していくには、色々事を考えていかなくてはいけません。
経営者である以上悩みは尽きません。
人材育成、経営戦略、技術という3つの武器ということで、講演や講習などをしておりますが、
実は経営者は禁断の領域について、どう考え、どう決断を下すか？というところに思考視点を合わせなくてはいけないと思っています。
これは、敢えて禁断の領域と書きましたが、悪いことをするという事ではありません。
経営者である以上法律をしっかりと認識し、法律を守らなければいけません。
ですから、ブラックな事をするための抜け道というような事を考える方もいるようですが、
それはとんでもない誤解です。
実は法律をくまなく知ることで、時に白なのか？黒なのかではなく、グレーの領域という
のが存在します。その部分は法律家と言われている士業の先生たちは積極的にかかわらない傾向が
あります。
例えば、法律では博打は禁止されています。でもパチンコは遊戯として、景品に交換することで
お金に代わる不思議なグレーゾーンです。それで合法となっています。
そして、脱税はいけないけれど、節税はする。ここでは差し障りないことしか書けませんが、
生命保険の節税なんかも、合法的にやっているグレーであると思うのです。
実際美容室経営にかかわる禁断の領域に思考軸をあわせることも、時に必要ですが
意外と考えていない経営者が多いようです。
なんどもいいますが、ブラックはいけません。法律を犯すことは絶対にいけません。
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自立型人材経営コンサルタント 富永
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著書：困った新人を輝く新人に変える意識カード
小規模サロン様が美容院の約9割を占めているにもかかわらず、
満足いくほど利益のでているサロン様が少ない、これでは業界が衰退してしまうと、危機感を感じて、髪質再生技術や、人材育成方法、経営方法に渡り、
これまで様々な相談を頂きました。
机上の空論ではなく、実際に現役の経営者であり、現場で美容師をしているからこそ、伝えられることがあります。素晴らしい人材と共に、お客様に喜びの元に、1万円以上の技術客単価で、高収益の個人店は簡単に実現できます。美容室経営にお困りでしたら私が力になります。
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