こんにちは吉川です。

世の中は常に変化していますね。いよいよ日本経済も先がわからなくなってきました。

現在の安定も、十年先はどうなることやら。まさに一寸先は闇です。

 

もうすぐ新年度が始まります。世の中には新入社員が増えるわけですが、

その中の新卒で入った企業に、定年まで勤めあげる確率は1％もないと言われています。

だいたい、２４、５歳で入ったその企業自体が約３０年後には存在しているのでしょうか？

東芝だってあんなことになっていますから。
もう終身雇用の時代は終わったと言われています。
これから先、人間のする仕事がどんどんと減っていきますね。
最近はGUのレジがセルフになりました。すごいですよね。
ただまとめて引き出しに入れれば総額が出てくるなんて。
いくらクシャクシャにまとめても大丈夫。小物をポケットに隠してもバレる正確性（笑）
そんな、不安定でさらに職の少なくなる時代に、美容師はどのような地位になっているのでしょう？
それはきっと覚悟と誇りを持って取り組んだ人が作り出すものだと思います。ただの我武者羅ではなく。
それぞれの個を活かさなければいけませんし、それぞれが自立していなければいけません。
それにはどういった方法の教育が必要なのでしょうか。
教育にお困りの方はご連絡ください。セミナーなどの資料をお送りいたします。
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クリエイティブディレクター　人材育成師 　吉川

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クリエイティブディレクターとしてサロンスタイルなどの撮影を行う側ら、人材育成について研究指導もしています。意識カードの使い方や困った社員の育成に関しては、私宛に気軽にお問い合わせ下さい。 スタッフを自立したスーパー社員に変えることは、育てる側の考え方次第です。そしてそこには、人が育つ「仕組み」が必ず存在します。まだその仕組みが無いサロン様はぜひ一度ご相談下さい。 【誰でも出来る高単価サロンの仕組みを作りました】
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