クリエイティブと意識カードのリンク

今年は暖冬らしいですね。
最近朝冷んやりする日があり
ユニクロのウルトラライトダウンをコートの下に着込んだころ
見事に汗をかきまだ早かったと後悔しました。
とはいえ、寒さが大の苦手の吉川です。

先日休日をに自由が丘のサロンにて撮影を行いました。

今回のメンバーは撮影初心者がズラリ。
何に関してもそうだと思いますが、まずはやってみる事が第一歩という事で
各々モデルさんを用意してもらいカメラの前まではほぼお任せというチャレンジをしてみました。

ただし効率性も重視し、
其々の課題をはじめに把握し一生懸命になりすぎて最初の課題を見失わないよう
予め意識する項目をカードに書き出してから行いました。

例えば、バランス良く見せるにはトップの立ち上がりが欠かせませんが、
忘れないためにも最初に挙げて書きだしておく、すると必ず意識します。

本当に単純なことですが意外とやってみると不思議なもので、結果として出るんですね。
初めての撮影の割には！という出来栄えではあったように感じました。
課題を書き出すイコール頭の中の整理にもなり、スキルアップに直結するのですね。
そして新たな課題も見えてきます。

課題を挙げ、タスクを完了する。
合理的に考えて良い部分は合理化する。シンプルに考える。
人との関わりある職業柄、ややこしくなりがちな頭を柔らかく。

今回はそんな使い方の紹介でした。

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クリエイティブディレクター　人材育成師　吉川

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クリエイティブディレクターとしてサロンスタイルなどの撮影を行う側ら、人材育成について研究指導もしています。意識カードの使い方や困った社員の育成に関しては、私宛に気軽にお問い合わせ下さい。スタッフを自立したスーパー社員に変えることは、育てる側の考え方次第です。そしてそこには、人が育つ「仕組み」が必ず存在します。まだその仕組みが無いサロン様はぜひ一度ご相談下さい。【誰でも出来る高単価サロンの仕組みを作りました】

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